ماجستير التنفيذي في الإدارة الصحية (EMHA)

Campus
UDDT default Image

وصف البرنامج:

برنامج الماجستير التنفيذي في إدارة الرعاية الصحية (EMHA) هو برنامج دراسات عليا يُقدّم في كلية إدارة الأعمال بجامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا، بالتعاون مع كلية تيلفر للإدارة بجامعة أوتاوا. يجمع البرنامج بين إدارة الرعاية الصحية وإدارة الأعمال لتطوير قادة متميزين مع التركيز على الابتكار وتحليل البيانات والسياسات القائمة على الأدلة، والقيادة الفعّالة لقطاع الصحة المتطور في قطر وخارجها. يدمج البرنامج مهارات الإدارة والتحليل والاستراتيجية من خلال دراسات حالة واقعية، موفراً مرونة في التعلم الافتراضي ومشروع تخرج لاكتساب الخبرة العملية.

مدة البرنامج:

سنتان

متطلبات القبول

  1. شهادة بكالوريوس من مؤسسة تعليم عالي معتمدة بحد أدني معدل تراكمي 3.0 مع خبرة إدارية بدوام كامل لا تقل عن خمس سنوات في مجال الرعاية الصحية.

  1. الدرجة المطلوبة في اختبار تحديد مستوى اللغة الإنجليزية بالجامعة ، أو درجة النجاح في اختبار لغة إنجليزية آخر معتمد دوليًا، وفقًا لما تقرّه إدارة القبول والتسجيل؛ أو

     

  2. تقرير اختبار IELTS الأكاديمي ساري المفعول (خلال سنتين) بدرجة إجمالية 6.0، مع عدم وجود أي درجة فردية أقل من 6.0 في أي قسم من أقسام الاختبار (القراءة، الكتابة، المحادثة، والاستماع)؛ أو

     

  3. درجة 72 في اختبار TOEFL سارية المفعول (خلال سنتين)، مع حد أدنى للدرجات التالية: 17 في الاستماع، 18 في القراءة، 20 في المحادثة، و17 في الكتابة.

 

 

  1. تقديم كشوف الدرجات الأكاديمية المتعلقة بدرجة البكالوريوس و/أو دبلوم الدراسات العليا عند تقديم الطلب، و

     

  2. شهادة خبرة من جهة العمل الحالية تُبيّن الحد الأدنى من سنوات الخبرة العملية بدوام كامل.

     

  3. تُعطى الأفضلية للمتقدمين ذوي الخبرة العملية الواسعة في قطاع الرعاية الصحية، لا سيما من يُظهرون ما يُثبت مسؤولياتهم الإدارية وتقدمهم الوظيفي.

 

 

المسارات المستقبلية للخريجين:

يؤهل برنامج الماجستير التنفيذي في إدارة الرعاية الصحية (EMHA) المهنيين ذوي الخبرة لشغل مناصب قيادية عليا، على مستوى النظام الصحي، وفي مجال التحول والتطوير في قطاع الرعاية الصحية. ويتبوأ الخريجون عادةً مناصب تجمع بين اتخاذ القرارات الاستراتيجية، والتميز التشغيلي، والتأثير القيادي. وبشكل عام، صُمم برنامج EMHA لتسريع انتقال المهنيين من المستوى المتوسط ​​إلى المستوى العالي إلى مناصب تنفيذية تُسهم في تحسين أداء الرعاية الصحية، ورفع جودتها، وتعزيز الابتكار فيها، وتحقيق تأثير شامل على مستوى النظام الصحي.


المسارات الوظيفية الرئيسية:

  • القيادة العليا في الرعاية الصحية: مدير مستشفى، مدير العمليات، المدير التنفيذي، مدير قسم الخدمات
  • الجودة والتميز في الأداء: مدير الجودة وسلامة المرضى، مسؤول الاعتماد وإدارة المخاطر
  • السياسات الصحية وقيادة النظام الصحي: مستشار السياسات الصحية، مخطط الرعاية الصحية، مدير صحة السكان
  • الاستشارات: مستشار إدارة الرعاية الصحية، مستشار تحسين العمليات، مستشار اقتصاديات الصحة
  • الصحة الرقمية والابتكار: مدير الصحة الرقمية، قائد التحول، مدير برنامج تحليلات الصحة والذكاء الاصطناعي
  • التعليم والتدريب التنفيذي: مدير البرنامج السريري، مدرب قيادة الرعاية الصحية، عضو هيئة تدريس مساعد
  • ريادة الأعمال والقطاع الخاص: مؤسس شركة ناشئة في مجال الرعاية الصحية، مدير عيادة خاصة، قائد منظمة غير حكومية أو مؤسسة اجتماعية

اتصل بمسؤول البرنامج

Event default image
د. خالد الصريمي
رئيس قسم إدارة الرعاية الصحية