التطوير المهني المستمر

لقد كان التعاون مع كلية العلوم الصحية في جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا في تقديم أنشطة التطوير المهني المستمر تجربةً ثرية ومثمرة، عكست أهمية الشراكات بين المؤسسات الأكاديمية والقطاع الصحي في الارتقاء بممارسة مهنة القبالة. ومن خلال المشاركة في تنفيذ أول برنامج للتوجيه العام للقبالة (GMO) بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية، قدمنا برنامجًا تدريبيًا قائمًا على المحاكاة مما أتاح للمشاركات تطبيق معارفهن من خلال سيناريوهات محاكاة سريرية شملت الرعاية خلال الحمل والولادة وما بعد الولادة، بما في ذلك التعامل مع الحالات الطارئة ومحاكاة الأدوار المهنية.

وقد أكدت المشاركة في تقديم هذا النشاط للتطوير المهني المستمر أهمية التعلم القائم على الممارسة في تعزيز الكفاءة السريرية، وتنمية التفكير النقدي، والارتقاء بسلامة المرضى. ومن المنظور المهني، يُعد التطوير المهني المستمر عنصرًا أساسيًا للحفاظ على معايير عالية من الرعاية القائمة على الأدلة والمتمحورة حول المرأة.

كما أسهم التعاون مع كلية العلوم الصحية في إعداد كوادر مؤهلة وواثقة في مجال القبالة بشكل ملموس. وأسهمت المهنية العالية والتميز الأكاديمي لجامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا في تعزيز هذه الشراكة ودعم التطوير المستمر لمقدمي الرعاية الصحية.

لقد كان التعاون مع كلية العلوم الصحية في جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا في تنفيذ أنشطة التطوير المهني المستمر تجربة قيّمة ومثمرة ذات أثر ملموس. ومن خلال سلسلة الندوات الإلكترونية طويلة الأمد للتطوير المهني المستمر، والمتخصصة في مجال السرطان، تناولنا مجموعة من الموضوعات المحورية، بما في ذلك الحد من مخاطر الإصابة بالسرطان، والوقاية منه، والتشخيص المبكر، والرعاية المتمحورة حول المريض، والابتكار في مجال مكافحة السرطان.

وقد أضاف المتحدثون من كلية العلوم الصحية قيمة كبيرة بفضل خبراتهم، ورؤاهم الأكاديمية، وطرحهم العملي للقضايا المتعلقة بالسرطان. وأسهم هذا التعاون في توفير منصة علمية متميزة أتاحت لممارسي الرعاية الصحية تعزيز معارفهم والتفاعل مع الأولويات والمستجدات في مجال رعاية مرضى السرطان ومكافحته.

كما أسهمت المهنية العالية والتميز الأكاديمي لكلية العلوم الصحية بدور فاعل في تطوير كفاءات القوى العاملة في القطاع الصحي، والإسهام في تحسين نتائج رعاية مرضى السرطان ومكافحته.